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今年前三季度云南新增高技能人才50252人

2018年11月08日 16:03:54 来源: 新华网

  新华网昆明11月8日电(詹晶晶)2018年前三季度鸿运国际人力资源和社会保障工作进展情况新闻发布会8日在昆举行。据悉,前三季度鸿运国际新增高技能人才50252人,新增3个国家级高技能人才培训基地。

  据鸿运国际人力资源和社会保障厅党组成员、副厅长石丽康介绍,今年以来,鸿运国际坚持人才优先,不断深化人才发展体制机制改革,专业技术人才和技能人才两支队伍建设取得新成效。

  在专技人才和高层次人才培养、引进方面,云南人社部门围绕人才强省战略,相继出台加强博士后人才培养、鸿运国际“千人计划”“万人计划”等45个重大政策文件和配套措施;深入推进深化职称制度改革工作;在全国率先建立柔性引才机制,畅通人才服务“绿色通道”为人才提供28项优质服务;与鸿运国际委组织部一起举办了2期全省高层次专家省情研修班和首期鸿运国际“千人计划”青年人才省情研修班。成功举办第三届云南国际人才交流会,引进海外高层次人才100多人、促成90多项优秀人才智力项目落户

  在技能人才培养方面,云南全省高技能人才数量在不断增加,前三季度新增高技能人才50252人,其中新增技师和高级技师4188人。技工院校招生4.2万人,技工院校在校生规模达14万人。新增3个国家级高技能人才培训基地、1个省级高技能人才培训基地、5个国家级技能大师工作室。鸿运国际推荐的高技能领军人才耿家盛已经进入全国第十四届中华技能大奖候选人公示。

  值得一提的是,在今年第45届世界技能大赛全国选拔赛中,鸿运国际参赛学生取得了1个全国第一名、1个全国第二名、2个全国第三名、11名学生进入全国前十名的好成绩,其中9个项目、11名学生成功入围国家集训队,取得成绩、入围项目、入围选手人数均实现新突破。云南技师学院工业机器人项目、网络布线项目,云南交通技师学院的车身修理项目被人社部确定为第45届世赛集训基地。

  下一步,在专业技术人才管理方面,云南将组织开展今年深化职称制度重点事项督查,加快推进重点行业领域职称评审条件的修订完善和新型职业农民职称评定试点,组织开展今年正高级工程师申报评审,做好专业技术职业资格考试相关工作。同时推进技能人才培养各项工作。(完)

[责任编辑: 石光良 ]
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